SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
Setor de Editais de Concursos
Viaduto do Chá, 15, 9º andar - Bairro Centro - São Paulo/SP - CEP 01002-900
Telefone:
Edital nº 01/COGEP/2026
15ª EDIÇÃO DO PRÊMIO “AS MELHORES PRÁTICAS DE ESTÁGIO NA PREFEITURA DE SÃO PAULO” (2026)
A Secretaria Municipal de Gestão torna público o Edital da 15ª EDIÇÃO DO PRÊMIO “AS MELHORES PRÁTICAS DE ESTÁGIO NA PREFEITURA DE SÃO PAULO” que reconhece, individualmente ou em equipe, estagiários e estagiárias vinculados(as) ao Sistema de Estágio da administração direta da Prefeitura de São Paulo, por meio de concurso realizado pela Divisão de Gestão de Estágios (DGE) da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP), com a concessão de prêmios. A iniciativa ocorre conforme as disposições do Decreto nº 51.337 de 12 de março de 2010, atualizadas pelo Decreto nº 61.705 de 16 de agosto de 2022, no âmbito das previsões do Decreto nº 56.760, de 8 de janeiro de 2016, que regulamenta o Sistema de Estágios da Prefeitura de São Paulo ou o que vier a substituí-lo durante a vigência deste concurso.
1. Objetivos
A 15ª EDIÇÃO DO PRÊMIO “AS MELHORES PRÁTICAS DE ESTÁGIO NA PREFEITURA DE SÃO PAULO” busca reconhecer, valorizar e premiar a atuação criativa, proativa e inovadora dos(as) estagiários(as) na Administração Pública Municipal Direta com os objetivos de:
- Difundir as melhores práticas de estágio no âmbito da Prefeitura, incentivando a participação dos(as) estagiários(as) no desenvolvimento das políticas e serviços públicos praticados pela Administração;
- Incrementar os serviços prestados com propostas de melhoria, elaboradas a partir do conhecimento adquirido pelos(as) estudantes em seus respectivos cursos de formação;
- Divulgar e disponibilizar para as áreas da Prefeitura a contribuição dos(as) estagiários(as) por meio dos projetos premiados.
2. Público-alvo
Estagiários(as) de nível superior, vinculados(as) às Secretarias/Órgãos Municipais da Administração Direta, que compõem o Sistema de Estágios da Prefeitura Municipal de São Paulo, conforme disposto na Portaria nº 12 de 25 de fevereiro de 2026.
3. Requisitos para participação e impedimentos
- Para participar é necessário que o(a) estagiário(a) esteja com o contrato ativo, condição que deve ser mantida até, pelo menos, o dia 05/08/2026, dia subsequente à data limite para entrega do trabalho;
- Estão impedidos(as) de concorrer estagiários(as) que: a) estejam envolvidos com a elaboração deste Edital; e b) possuam parentesco até segundo grau com os integrantes da Comissão;
- Os trabalhos deverão ser orientados por apenas um(a) servidor(a) da mesma unidade de estágio e cada orientador(a) poderá se responsabilizar por orientar até 02 (dois) trabalhos. A "unidade de estágio" é o local, Gabinete, Coordenadoria, Departamento, Divisão, Supervisão, Diretoria, Escola, Seção ou Setor das Secretarias e das Subprefeituras, onde o educando realiza o estágio.
- Cada estagiário(a) pode ter uma única inscrição e em apenas uma modalidade;
- Serão aceitos apenas os trabalhos dos(as) estagiários(as) alocados nos órgãos da Administração Direta;
- Os trabalhos apresentados devem ser originais e inéditos;
- Se identificado plágio e/ou uso de inteligência artificial, o trabalho será desclassificado;
- Caso uma situação de inobservância dessas regras seja detectada ou se efetive em qualquer das etapas deste Edital, o trabalho em questão será desclassificado.
4. Tema dos trabalhos
Os trabalhos inscritos na 15ª Edição do Prêmio “As Melhores Práticas de Estágio na Prefeitura de São Paulo” deverão estar relacionados ao tema: “São Paulo plural: Incluindo pessoas, transformando o serviço público.”
O serviço público tem como finalidade atender a todas as pessoas de forma ampla e equitativa, considerando a pluralidade que caracteriza a cidade de São Paulo. Como a maior metrópole do país, São Paulo é marcada por múltiplas realidades sociais, culturais, geracionais e étnicas. Para que o serviço público cumpra plenamente sua missão, é fundamental reconhecer essa diversidade e incorporá-la de maneira concreta às políticas públicas, às práticas administrativas e à formação dos profissionais que atuam na gestão pública.
Nesse contexto, os estagiários e as estagiárias da Prefeitura de São Paulo, com o tema “São Paulo plural: Incluindo pessoas, transformando o serviço público”, estão convidados a refletir sobre a importância de ampliar a inclusão não apenas no atendimento à população, mas também na composição e no fortalecimento de uma Administração Pública mais representativa e diversa.
Mais do que um conceito, a inclusão é um compromisso permanente com a construção de uma cidade que reconhece, acolhe e valoriza suas diferenças. Ao envolver os estagiários nesse debate, reafirmamos que a transformação do serviço público começa na formação, na escuta e na participação ativa de quem hoje aprende e contribui para a gestão municipal.
Assim, fortalecemos o compromisso com uma São Paulo mais plural, mais inclusiva e cada vez mais alinhada às necessidades de todas as pessoas que vivem, trabalham, visitam e constroem diariamente esta cidade.
Por fim, reforça-se que a relação entre as práticas vivenciadas no estágio e os conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica constituem uma dimensão essencial dessa experiência. Assim, é esperado que os trabalhos reflitam essa articulação a partir das vivências dos(as) estagiários(as).
5. Modalidades
Os trabalhos poderão ser apresentados em duas modalidades: a) individual; ou b) em grupo, com a participação de no mínimo 2 (dois) e no máximo 3 (três) estagiários(as).
6. Inscrição
A inscrição na Premiação é gratuita e feita em dois passos: a) pré-inscrição; e b) entrega do trabalho.
6.1. Pré-inscrição
A pré-inscrição será feita exclusivamente pela internet, por meio do FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO acessível no link abaixo, de 22/05/2026 a 23/06/2026, às 19h.
- FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO: https://forms.gle/aBtptFHQoMTicHbh7
O modelo do FORMULÁRIO se encontra no ANEXO I.
A pré-inscrição deverá ser acompanhada do TERMO DE CONSENTIMENTO (ANEXO 2) de cada participante. O termo deve ser preenchido, assinado e inserido no campo indicado do formulário. A assinatura pode ser física ou eletrônica. Assinaturas eletrônicas só serão aceitas se devidamente validadas pela plataforma Gov.br, sendo vedadas assinaturas digitadas ou assinaturas digitais não validadas pela referida plataforma.
A relação de inscritos(as), bem como das eventuais inscrições indeferidas, será publicada no Diário Oficial da Cidade de São Paulo (DOC) no dia 02/07/2026 sendo de responsabilidade do estagiário e de seu orientador o acesso e a verificação dos resultados na publicação do DOC durante todo concurso.
Da data de divulgação dos inscritos até o prazo final para a entrega dos trabalhos, os(as) estagiários(as) poderão enviar dúvidas sobre a elaboração dos seus trabalhos para o e-mail melhorespraticas@prefeitura.sp.gov.br e participar de encontros on-line. A agenda dos encontros será comunicada por e-mail aos(às) estagiários(as) inscritos(as) para o Prêmio ou em site institucional, sendo de responsabilidade do estagiário interessado a verificação de dia e horário. Os(as) coordenadores(as) setoriais de estágio também serão informados para que possam
liberar a participação dos(as) estagiários(as) para essa atividade que tem caráter de treinamento e possam avisar os supervisores de suas respectivas secretarias.
6.2. Entrega do trabalho
Os trabalhos serão enviados por meio do FORMULÁRIO DE ENTREGA DO TRABALHO acessível no link abaixo no período de 02/07/2026 a 04/08/2026 às 19h.
- FORMULÁRIO DE ENTREGA DO TRABALHO: https://forms.gle/vFPBPpPkJRdqxXAP9
A relação dos trabalhos recebidos será publicada no Diário Oficial da Cidade de São Paulo (DOC) no dia 07/08/2026 e o link da publicação será enviado pelo e-mail oficial do Prêmio melhorespraticas@prefeitura.sp.gov.br para os(as) Coordenadores(as) Setoriais de Estágio de cada secretaria, sendo de responsabilidade do estagiário e de seu orientador o acesso e a verificação dos resultados na publicação do DOC durante todo concurso.
A DGE ficará responsável pelo encaminhamento dos trabalhos para a Comissão Julgadora, para início das avaliações, a partir de 07/08/2026.
7. Requisitos e formas de apresentação do trabalho
O trabalho deve seguir a estrutura de um relatório técnico, contemplando os conteúdos conforme indicação abaixo e contendo, OBRIGATORIAMENTE, no mínimo 8 (oito) páginas e no máximo 12 (doze) páginas, incluindo: capa, referências bibliográficas, imagens, notas, links externos e anexos, se houver. O uso de capa é opcional, mas se for utilizado, contará no limite de páginas exigido, assim como quaisquer referências bibliográficas, imagens, notas, links externos e anexos. Os trabalhos que apresentarem páginas a mais ou a menos em relação ao limite exigido: 8 a 12 páginas, serão automaticamente eliminados do concurso.
Cláusula de anonimato: Por se tratar de um concurso, é obrigatório que o trabalho escrito NÃO contenha identificação alguma dos(as) autores(as) e supervisores(as) em seu texto ou capa, nem agradecimentos ou informações que levem à identificação destes(as). O descumprimento das orientações para cláusula de anonimato dos(as) autores(as) no corpo do trabalho será motivo para desclassificação. Nenhum elemento do texto pode permitir a identificação, incluindo links e imagens.
Os trabalhos devem ser organizados com base na estrutura descrita a seguir, observando a objetividade, a clareza e a coesão textual.
7.1 Conteúdos básicos do relatório técnico
Capa (opcional): Caso acrescentada, será considerada como uma página adicional e computada no limite máximo de páginas. Deve conter apenas o título do trabalho, respeitando a cláusula de anonimato.
Título do trabalho: Deve refletir com clareza e objetividade o conteúdo central da proposta apresentada.
Resumo: Exposição concisa do trabalho, contendo os objetivos, a descrição resumida da iniciativa, os principais resultados obtidos ou previstos, bem como as propostas de melhoria e conclusões. O resumo deve, obrigatoriamente, indicar a Unidade e o Órgão onde a iniciativa foi desenvolvida, sem mencionar nomes de autores(as), supervisores(as) ou quaisquer dados pessoais, em respeito à cláusula de anonimato. Para elaboração deste tópico do trabalho, haverá necessidade de incluir entre 3 e 5 palavras-chaves que facilitem a compreensão da temática do trabalho, bem como elaborar um Resumo entre 100-300 palavras.
Introdução: Apresentação do contexto geral da iniciativa, caracterizando o problema enfrentado, os(as) atores(as) envolvidos(as) e os(as) potenciais beneficiários(as). Deve explicitar a relação do trabalho com o tema desta edição: “São Paulo plural: Incluindo pessoas, transformando o serviço público”.
Objetivo: Indicação clara e específica dos objetivos pretendidos com a iniciativa, relacionados ao enfrentamento do problema identificado ou à melhoria proposta.
Diagnóstico do problema ou descrição da situação inicial: Análise da situação anterior à intervenção, fundamentada em dados concretos, evidências, fontes oficiais e/ou estudos prévios, que justifiquem a necessidade da proposta apresentada.
Conceitos e/ou melhores práticas de referência: Apontamento dos principais conceitos, marcos teóricos, normativos ou experiências relevantes que inspiraram ou sustentaram a construção da proposta, incluindo boas práticas adotadas por outros órgãos, instituições ou esferas de governo.
Desenvolvimento: Descrição detalhada do percurso metodológico adotado, incluindo as etapas envolvidas na construção e implementação da iniciativa, as estratégias utilizadas e os principais desafios enfrentados ao longo do processo.
Proposta: Apresentação da proposta elaborada, com destaque para as melhorias planejadas ou já implementadas. Devem ser identificados os requisitos necessários à sua efetivação, como ajustes normativos, mudanças em processos e procedimentos, necessidade de capacitação, recursos financeiros, humanos ou tecnológicos, entre outros.
Resultados alcançados ou esperados: Indicação dos efeitos positivos já observados ou esperados com a implementação da proposta, evidenciando sua contribuição para o aprimoramento das políticas públicas, para a melhoria dos serviços prestados à população ou para o desempenho institucional.
Referências bibliográficas: Listagem das fontes utilizadas na elaboração do trabalho, de acordo com normas técnicas.
7.2 Formato e normas técnicas:
- O trabalho deverá ser escrito em português, em formato digitado, conformando-se às regras gramaticais vigentes e às normas mais atuais da ABNT NBR 14724 no que couber, considerando a estrutura exigida no item 7.1.
- Deve utilizar fonte Times New Roman ou Arial, corpo 12, espaçamento entre linhas 1,5 cm, margem esquerda e superior de 3 cm, margem direita e inferior de 2 cm, tamanho A4 (21 X 29,7 cm), numeração sequencial a partir da primeira página de texto, no canto superior direito.
- O trabalho deverá ser enviado exclusivamente por meio do FORMULÁRIO DE ENVIO DOS TRABALHOS, pelo link: https://forms.gle/vFPBPpPkJRdqxXAP9
- Em caso de uso de fotos/imagens que identifiquem terceiros, é necessário anexar, ao formulário de envio dos trabalhos, a autorização do uso de imagem assinada. No caso de fotos/imagens de menores de idade, a autorização deve ser assinada pelos responsáveis legais.
8. Comissão Julgadora
A Comissão Julgadora será composta por 17 (dezessete) integrantes, podendo contar com até 3 (três) representantes indicados pelo Agente de Integração, a critério da Coordenação Geral de Estágios (CGE).
A avaliação e classificação final dos trabalhos a serem premiados serão realizadas em duas etapas. Na primeira etapa, cada trabalho deverá ser lido por pelo menos 2 (dois) avaliadores(as). Cada integrante da Comissão será responsável pela leitura e avaliação dos trabalhos que lhes forem destinados, atribuindo uma pontuação de 0 a 10 em cada um dos critérios determinados no presente Edital. A nota a ser conferida a cada trabalho, na primeira etapa, será a média que resultar da soma de pontos atribuídos por todos os avaliadores(as) que o examinaram dividida pelo número de avaliadores(as) que pontuaram o trabalho. Será elaborada uma lista classificatória de pontuação final, em ordem decrescente, para cada modalidade: individual e em grupo.
Em cada lista será selecionado apenas um trabalho por secretaria: o de maior nota obtida no ranking geral de trabalhos inscritos, por modalidade; de forma que não será permitida a classificação de mais de um trabalho finalista da mesma secretaria, em uma mesma modalidade. Assim, os seis trabalhos mais bem pontuados em cada modalidade terão um, e somente um representante de cada secretaria. Exemplo: se a secretaria “X” tiver dois trabalhos com maior pontuação entre os seis primeiros do ranking geral da modalidade, apenas o de maior pontuação, da secretaria "X", será finalista naquela modalidade. Essa medida tem como objetivo ampliar a visibilidade das atividades desenvolvidas pelos estagiários de diferentes secretarias.
Na segunda etapa, os 6 (seis) trabalhos mais bem pontuados, um por secretaria, em cada modalidade (individual e em grupo), considerando-se a média obtida na primeira etapa, serão os finalistas e seus(suas) autores(as) o(s) apresentarão publicamente perante banca formada por
3 (três) membros indicados pela Secretaria de Gestão, entre servidores públicos municipais e/ou membro(s) do agente de integração, a critério da Coordenação Geral de Estágios (CGE).
É atribuição da Comissão decidir, em conjunto com a Coordenação Geral de Estágios da SEGES, sobre situações e casos não previstos no regulamento, relacionados à avaliação dos trabalhos na presente edição deste Prêmio.
9. Avaliação dos trabalhos
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ATIVIDADES |
PONTUAÇÃO MÁXIMA |
TIPO |
CRONOGRAMA PREVISTO |
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Pré-Inscrição |
Não se aplica |
Eliminatória |
22/05/2026 a 23/06/2026 |
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Entrega dos trabalhos |
0 a 10 |
Classificatória |
02/07/2026 a 04/08/2026 |
|
Apresentação para a Comissão |
0 a 10 |
Classificatória |
22/10/2026 |
9.1. Primeira Etapa: Avaliação classificatória | Trabalhos escritos
Consiste na leitura e avaliação dos trabalhos recebidos cuja inscrição tiver sido deferida. Nessa etapa, pelo menos 2 (dois) integrantes da Comissão Julgadora avaliarão cada trabalho, de acordo o número de trabalhos inscritos na edição, conforme os critérios especificados nas tabelas abaixo: Avaliação preliminar eliminatória e 1ª Etapa - Avaliação Classificatória.
Na Avaliação preliminar eliminatória, os avaliadores verificarão se houve respeito à cláusula de anonimato e ao nº limite de páginas do trabalho, estabelecido no edital. Se ao menos um destes critérios tiver sido descumprido, o trabalho será automaticamente eliminado do concurso.
LINK COM AS TABELAS DE AVALIAÇÃO: DOC 157916549
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AVALIAÇÃO PRELIMINAR ELIMINATÓRIA |
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Critério |
Descrição |
Variação da avaliação |
Cumpriu |
Descumpriu |
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Cumpriu | Descumpriu |
PERMANECE |
ELIMINADO |
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1 |
Cláusula de anonimato: |
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2 |
Nº de páginas do Relatório Técnico: |
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Na 1ª Etapa - Avaliação Classificatória, os trabalhos habilitados serão avaliados conforme 4 critérios: cada critério composto por 5 itens de avaliação. A cada item de cada critério será atribuída uma pontuação de 0 – 2 pontos, completando, ao final, uma nota de 0 - 10 pontos em cada um dos 4 critérios, perfazendo um total máximo de 40 (quarenta) pontos.
A nota atribuída a cada um dos 4 (quatro) critérios será somada e dividida por 4 (quatro), obtendo-se a nota média final da primeira etapa: avaliação classificatória dos trabalhos escritos.
· Critério 1: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
· Critério 2: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
· Critério 3: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
· Critério 4: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
Nota média final da 1ª etapa = Notas (Critério 1 + Critério 2 + Critério 3 + Critério 4)
4
Os trabalhos que apresentarem discrepância igual ou superior a 4 (quatro) pontos serão submetidos a uma terceira avaliação. Nessa situação, será considerada a média aritmética das notas atribuídas pelos 3 (três) avaliadores.
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1ª ETAPA - AVALIAÇÃO CLASSIFICATÓRIA | Trabalhos escritos |
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Critério |
Descrição |
Item |
Variação de notas 0-10 | desconto em cada item |
Nota atribuída |
Observações |
|
|
1 |
Aderência e coerência da proposta com o tema |
1.1 |
Clareza na abordagem do tema proposto: |
0-2 |
|
|
|
1.2 |
Coerência entre o trabalho e o tema: |
0-2 |
|
|
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|
1.3 |
Adequação às diretrizes do edital: |
0-2 |
|
|
||
|
1.4 |
Consistência do conteúdo desenvolvido: |
0-2 |
|
|
||
|
1.5 |
Articulação lógica das ideias: |
0-2 |
|
|
||
|
2 |
Desenvolvimento do trabalho, fundamentação e clareza de objetivos. |
2.1 |
Estrutura: |
0-2 |
|
|
|
2.2 |
Desenvolvimento e fundamentação teórica/técnica: |
0-2 |
|
|
||
|
2.3 |
Análise crítica e profundidade: |
0-2 |
|
|
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|
2.4 |
Correção gramatical: |
0-2 |
|
|
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|
2.5 |
Normas da ABNT: |
0-2 |
|
|
||
|
3 |
Proposta de melhoria qualitativa ou quantitativa em relação à prática anterior. |
3.1 |
Clareza da proposta de melhoria apresentada: |
0-2 |
|
|
|
3.2 |
Relevância da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
3.3 |
Coerência da proposta com o diagnóstico apresentado: |
0-2 |
|
|
||
|
3.4 |
Inovação ou diferencial da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
3.5 |
Adequação da proposta ao contexto apresentado: |
0-2 |
|
|
||
|
4 |
Viabilidade de implementação, do ponto de vista técnico. |
4.1 |
Viabilidade técnica da proposta: |
0-2 |
|
|
|
4.2 |
Viabilidade operacional: |
0-2 |
|
|
||
|
4.3 |
Viabilidade temporal: |
0-2 |
|
|
||
|
4.4 |
Viabilidade institucional e normativa da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
4.5 |
Sustentabilidade da proposta: |
0-2 |
|
|
||
A Coordenação Geral de Estágios (CGE) fará o processamento das notas atribuídas pelos(as) avaliadores(as), apontando os 6 (seis) trabalhos mais bem pontuados em cada modalidade (individual e em grupo), um de cada secretaria, como finalistas. Havendo empate entre dois trabalhos ou mais, estará classificado aquele que tiver a maior pontuação no Critério 3 “Proposta de melhoria qualitativa ou quantitativa”. Persistindo o empate, será considerado mais bem classificado o trabalho que tiver o maior número de 10 pontos dentre os critérios avaliados. Se não houver 10 ou ocorrer empate nessa quantificação, será considerado o maior número de 9 pontos e assim por diante.
A divulgação da lista dos trabalhos finalistas está prevista para o dia 01/10/2026. As notas atribuídas aos trabalhos, incluindo aqueles não classificados, serão divulgadas no dia 02/10/2026, sendo disponibilizadas apenas as médias finais de cada trabalho, sem a divulgação das notas individuais por critério de avaliação e sem as notas individuais de cada avaliador. Esta decisão é definitiva, não cabendo interposição de recursos. Serão divulgadas duas listas: uma com as notas gerais e outra com as notas por órgão.
Fica estabelecido que, em cada modalidade, apenas um trabalho por Secretaria será habilitado à condição de finalista, considerando-se aquele que obtiver a maior pontuação. Assim, ainda que mais de um trabalho da mesma Secretaria alcance a maior nota em determinada modalidade, será classificado apenas um trabalho por Secretaria, em cada modalidade. Permanecendo o empate entre trabalhos da mesma secretaria, o desempate se fará pela maior nota no Critério 4. Persistindo o empate, será utilizado a maior nota no Critério 2.
9.2. Segunda etapa: Avaliação Classificatória | Apresentação dos trabalhos finalistas à comissão
A apresentação dos trabalhos finalistas está prevista para o dia 22/10/2026 de forma presencial e seguirá as seguintes regras:
Os(as) finalistas deverão apresentar seu trabalho à Comissão Julgadora composta por 3 (três) membros indicados pela Secretaria de Gestão, entre servidores públicos municipais e/ou membro(s) do agente de integração, a critério da Coordenação Geral de Estágios (CSE), podendo utilizar apresentação em slides, áudio e/ou vídeo, no tempo máximo de 15 (quinze) minutos, conforme os critérios especificados na tabela abaixo:
2ª Etapa - Avaliação Final | Apresentação dos finalistas.
Nesta etapa serão avaliados 4 critérios. Cada critério é composto por 4 ou 5 itens de avaliação. A cada item de cada critério será atribuída uma pontuação de 0 – 2 pontos ou 0 – 4 pontos,
completando, ao final, uma nota de 0 - 10 pontos em cada um dos 4 critérios, perfazendo um total máximo de 40 (quarenta) pontos.
A nota atribuída a cada um dos 4 (quatro) critérios será somada e dividida por 4 (quatro), obtendo-se a nota média final da segunda etapa: Apresentação dos trabalhos finalistas à comissão:
· Critério 1: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
· Critério 2: 4 itens (0 a 2 pontos / cada um dos itens: 2.1, 2.2, 2.3 e 0 a 4 pontos / item 2.4) = nota 0 a 10
· Critério 3: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
· Critério 4: 5 itens (0 a 2 pontos / cada item) = nota 0 a 10
Nota média final da 2ª etapa = Notas (Critério 1 + Critério 2 + Critério 3 + Critério 4)
4
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2ª ETAPA - AVALIAÇÃO CLASSIFICATÓRIA | Apresentação dos trabalhos finalistas à comissão |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Critério |
Descrição |
Item |
Variação de notas 0-10 | desconto em cada item |
Nota atribuída |
Observações |
|
|
1 |
Aderência e coerência da proposta com o tema |
1.1 |
Clareza na abordagem do tema proposto: |
0-2 |
|
|
|
1.2 |
Coerência entre o trabalho e o tema: |
0-2 |
|
|
||
|
1.3 |
Adequação às diretrizes do edital: |
0-2 |
|
|
||
|
1.4 |
Consistência do conteúdo desenvolvido: |
0-2 |
|
|
||
|
1.5 |
Articulação lógica das ideias: |
0-2 |
|
|
||
|
2 |
Desenvolvimento do trabalho, fundamentação e clareza de objetivos. |
2.1 |
Respeito ao tempo: |
0-2 |
|
|
|
2.2 |
Encadeamento das ideias apresentadas: |
0-2 |
|
|
||
|
2.3 |
Domínio do conteúdo: |
0-2 |
|
|
||
|
2.4 |
Resposta qualitativa às perguntas dos avaliadores: |
0-4 |
|
|
||
|
3 |
Proposta de melhoria qualitativa ou quantitativa em relação à prática anterior. |
3.1 |
Clareza da proposta de melhoria apresentada: |
0-2 |
|
|
|
3.2 |
Relevância da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
3.3 |
Coerência da proposta com o diagnóstico apresentado: |
0-2 |
|
|
||
|
3.4 |
Inovação ou diferencial da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
3.5 |
Adequação da proposta ao contexto apresentado: |
0-2 |
|
|
||
|
4 |
Viabilidade de implementação, do ponto de vista técnico. |
4.1 |
Viabilidade técnica da proposta: |
0-2 |
|
|
|
4.2 |
Viabilidade operacional: |
0-2 |
|
|
||
|
4.3 |
Viabilidade temporal: |
0-2 |
|
|
||
|
4.4 |
Viabilidade institucional e normativa da proposta: |
0-2 |
|
|
||
|
4.5 |
Sustentabilidade da proposta: |
0-2 |
|
|
||
- Para garantir a isonomia entre as modalidades individual e em grupo, será aplicado o desconto de 1 (um) ponto no total da pontuação da etapa de apresentação ao grupo em que um ou mais integrantes não comparecerem.
- A apresentação deverá englobar todos os itens incluídos no trabalho submetido ao Prêmio.
- Ao término de cada apresentação, a Comissão Julgadora poderá pedir esclarecimentos e/ou tirar dúvidas, podendo esse complemento à apresentação durar no máximo mais 10 (dez) minutos.
- A nota média final atribuída a cada trabalho da 2ª etapa será somada à nota média final atribuída a cada trabalho da 1ª etapa e dividida por 2 (dois), obtendo-se a NOTA FINAL do(s) finalista(s).
Nota final
- A nota atribuída a cada trabalho da 2ª etapa será somada à nota atribuída a cada trabalho finalista da 1ª etapa e dividida por 2 (dois), obtendo-se a NOTA FINAL do(s) finalista(s).
Nota final = Nota média final da 1ª etapa + Nota média final da 2ª etapa
2
- Os 4 (quatro) trabalhos mais bem pontuados de cada modalidade (individual e em grupo) serão os vencedores da edição.
- A Coordenação Geral de Estágios (CGE) fará o processamento das notas atribuídas pelos(as) avaliadores(as), apontando a classificação final dos trabalhos mais bem pontuados em cada modalidade (individual e em grupo), como os vencedores da edição. Havendo empate entre dois trabalhos ou mais, estará classificado aquele que tiver a maior pontuação no Critério 3 “Proposta de melhoria qualitativa ou quantitativa em relação à prática anterior” da segunda etapa “Apresentação dos trabalhos finalistas à comissão”. Persistindo o empate, será considerado mais bem classificado o trabalho que tiver o maior número de 10 pontos dentre os critérios avaliados. Se não houver 10 ou ocorrer empate nessa quantificação, será considerado o maior número de 9 pontos e assim por diante.
10. Premiação
A premiação dos trabalhos vencedores, em cada modalidade (individual e em grupo), acontecerá no dia 12/11/2026, em local a ser definido e divulgado.
O evento será presencial para os(as) finalistas, convidados(as) e equipes das Secretarias concorrentes, além de integrantes da Comissão Julgadora e da organização.
Serão premiados 8 (oito) trabalhos, sendo 4 (quatro) trabalhos da modalidade individual e 4 (quatro) trabalhos da modalidade grupo. Todos receberão certificados e um prêmio em dinheiro.
• Conforme colocação final, a saber:
- MODALIDADE INDIVIDUAL:
1º colocado: prêmio de R$ 3.250
2º colocado: prêmio de R$ 2.750
3º colocado: prêmio de R$ 2.250
4º colocado: prêmio de R$ 1.750
Valor total da premiação na modalidade individual: R$ 10.000,00.
- MODALIDADE EM GRUPO:
1º colocado: prêmio de R$ 6.000
2º colocado: prêmio de R$ 5.600
3º colocado: prêmio de R$ 4.400
4º colocado: prêmio de R$ 4.000
Valor total da premiação na modalidade em grupo: R$ 20.000,00.
VALOR TOTAL DAS PREMIAÇÕES DA 15ª EDIÇÃO: R$ 30.000,00
- Os(as) supervisores(as) dos(as) estagiários(as) premiados(as) receberão um Certificado de Menção Honrosa e os integrantes da Comissão Julgadora receberão um Certificado de Participação.
- O envio do trabalho não concede um Certificado de Participação, de modo a preservar o reconhecimento e o prestígio atribuídos aos finalistas. Mesmo para finalidades acadêmicas os certificados não serão emitidos para estagiários que não são finalistas.
11. Disposições Finais
- A inscrição no Prêmio implicará na cessão de todos os direitos de uso dos trabalhos à Prefeitura de São Paulo e ao Agente de Integração, sem qualquer tipo de ônus, garantidos os créditos dos(as) autores(as). Ao se inscreverem, automaticamente os(as) participantes autorizam a utilização de nome, imagem e voz para divulgação em qualquer meio de
comunicação e implantação do projeto/trabalho. Fica igualmente franqueado aos autores(as) dos projetos/trabalhos vencedores o uso do resultado para o mesmo fim.
- A decisão da Comissão Julgadora em relação à avaliação, classificação dos trabalhos e da classificação final é soberana, não cabendo recursos.
- Os casos omissos no presente regulamento serão submetidos à Comissão ou, em instância máxima, à Coordenação Geral de Estágios, responsável pela coordenação do Prêmio.
- Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que disserem respeito à referida mudança, circunstância que será comunicada e publicizada por meio do Diário Oficial.
- Os(as) vencedores(as) premiados(as) deverão atender a convites da Administração, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (SEGES), para apresentação dos respectivos trabalhos em eventos promovidos pelas diversas áreas da PMSP.
12. Cronograma Consolidado
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ETAPA |
DATA |
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Publicação do Edital |
22/05/2026 |
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Período de pré-inscrição |
22/05/2026 a 23/06/2026 |
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Publicação no DOC da lista de inscritos |
02/07/2026 |
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Período de envio dos trabalhos |
02/07/2026 a 04/08/2026 |
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Publicação no DOC da relação dos projetos/trabalhos recebidos |
07/08/2026 |
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Período para avaliação dos trabalhos pela Comissão Julgadora |
07/08/2026 a 25/09/2026 |
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Publicação no DOC da relação de 6 melhores trabalhos em cada categoria (individual; em grupo) |
01/10/2026 |
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Publicação no DOC das notas finais atribuídas aos trabalhos em cada categoria (individual; em grupo) |
02/10/2026 |
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Apresentação dos trabalhos finalistas à Comissão Julgadora |
22/10/2026 |
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Cerimônia de entrega da premiação |
12/11/2026 |
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Publicação no DOC da classificação definitiva dos trabalhos vencedores |
13/11/2026 |
O cronograma está sujeito a alterações, as quais deverão ser publicadas no DOC na forma de retificações do edital. Sendo dever dos estagiários e de seus supervisores o acompanhamento do diário oficial para atualização sobre o concurso.
ANEXOS
Anexo I – Modelo do Formulário de Inscrição
Serão preenchidos de forma online, no link informado no Edital:
1 - DADOS PESSOAIS DOS(AS) ESTAGIÁRIOS(AS): Nome, Nacionalidade, Naturalidade, Gênero, Raça/Cor, Data de Nascimento, CPF, Endereço, E-mail e Telefone.
2 - DADOS ESCOLARES: Instituição de Ensino, Curso, Semestre Atual e Previsão de Término.
3 - DADOS DO ESTÁGIO: Data de Início do TCE (Termo de Compromisso de Estágio), Data de Término Prevista no TCE (Termo de Compromisso de Estágio), Nome, E-mail e Telefone institucional do Supervisor de Estágio, Secretaria/Órgão, Unidade de Estágio (Coordenadoria/Departamento/Divisão) e Endereço da Unidade.
4 - DADOS DO(A) ORIENTADOR(A) DO TRABALHO: Nome do(a) Orientador(a), Registro Funcional (RF), Cargo, Secretaria/Órgão, E-mail e Telefone
Anexo II - Termo de Consentimento
Pelo presente instrumento, e na forma de Direito, eu, ________________________ ___________________________________, CPF _______________________, estagiário(a) da Secretaria/Órgão/Subprefeitura __________________________________________ estudante do curso de ____________________________________, participante da 15ª EDIÇÃO DO PRÊMIO “AS MELHORES PRÁTICAS DE ESTÁGIO NA PREFEITURA DE SÃO PAULO”, declaro estar de acordo com o regulamento integral do Prêmio.
São Paulo, _______ de _________________ de 2026.
________________________
Assinatura do(a) estagiário(a)
 | Paula Heloísa da Silva Ribeiro Diretor(a) I Em 21/05/2026, às 18:43. |
| A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://processos.prefeitura.sp.gov.br, informando o código verificador 157895514 e o código CRC 54009D02. |