SECRETARIA MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA
Coordenação de Promoção da Igualdade Racial
Rua Libero Badaró, 119, 9º Andar - Bairro Centro - São Paulo/SP - CEP 01009-000
Telefone: 11-2833-4307
PROCESSO 6074.2024/0006387-4
Ata SMDHC/CPDDH/CPIR Nº 114605293
São Paulo, 19 de novembro de 2024.
PROCESSO 6074.2024/0006387-4
ATA DE RESULTADO DAS INSCRIÇÕES DO PROGRAMA SELO IGUALDADE RACIAL (2024)
São Paulo, 20 de novembro de 2024.
Os membros do Comitê de Ações Afirmativas de Promoção da Igualdade Étnico-Racial na Iniciativa Privada reuniram-se para avaliar as inscrições recebidas no âmbito do Programa Selo Igualdade Racial (Edição 2024), conforme previsto no Edital de Chamamento Público nº 005/2024/SMDHC/CPIR, publicado no Diário Oficial do Município em 31 de julho de 2024. O referido edital concedeu um prazo de 100 (cem) dias para que as instituições realizassem as inscrições. Durante esse período, a Coordenação de Promoção da Igualdade Racial manteve contato ativo com as instituições, oferecendo suporte técnico e isonômico para a entrega da documentação complementar, necessária para a formalização da inscrição.
Encerrado o período de inscrição, registrou-se um total de 137 (cento e trinta e sete) inscrições, excluídos os casos de duplicidade. Destas, 41 (quarenta e um) foram de pedidos de renovação do Selo, 57 (cinquenta e sete) para obtenção, 6 (seis) de contribuição para a implementação do Programa e 2 (duas) para integração à Rede Municipal de Diversidade Racial no Mercado de Trabalho.
As instituições que não cumpriram integralmente os requisitos estabelecidos no Edital nº 005/2024/SMDHC/CPIR, como o envio completo e correto da documentação complementar, não foram habilitadas a receber o Selo. As falhas envolveram ausência de documentos ou divergências nas informações fornecidas, o que revelou inconsistências nas informações apresentadas. Desse modo, até 25/11/2024 poderão ser apresentados recursos, conforme mensagem ao endereço eletrônico seloigualdaderacial@prefeitura.sp.gov.br, para reanálise do Comitê.
As instituições não habilitadas serão incluídas na Rede Municipal de Diversidade Racial no Mercado de Trabalho e participação de eventos e atividades educativas organizadas pelo Comitê e instituições parceiras.
A cerimônia de entrega dos troféus às instituições habilitadas ocorrerá no dia 09/12/2024, a partir das 14h, na sede da Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção São Paulo, localizada na Rua Cincinato Braga, 37 - Bela Vista.
Diante do exposto, concluiu-se o seguinte resultado:
1. APTAS AO RECEBIMENTO DO SELO IGUALDADE RACIAL E INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
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Arrastão Movimento de Promoção Humana |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Ballet Paraisópolis |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Beneficente Comunitária Aurora |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Comunitária Beneficente Fabio Candido |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Comunitária Monte Azul |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Cultura Poder Negro |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação de Mulheres Negras Agbara |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação dos Amigos do Museu Judaico de São Paulo |
Organização do Terceiro Setor |
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Associação Santo Agostinho - ASA |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Serenas |
Organização do Terceiro Setor |
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Auto Suture do Brasil |
Empresa |
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Canto Baoba Psicologia LTDA |
Empresa |
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Catavento Cultural e Educacional |
Organização do Terceiro Setor |
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Centro de Direitos Humanos e Cidadania do Imigrante |
Organização do Terceiro Setor |
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Centro de Integração Empresa Escola - CIEE |
Organização do Terceiro Setor |
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Centro Social Nossa senhora do Bom Parto |
Organização do Terceiro Setor |
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Companhia de Engenharia de Tráfego |
Administração Pública Indireta |
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Companhia do Metropolitano de São Paulo |
Administração Pública Indireta |
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CROPH - Coordenação Regional das Obras de Promoção Humana |
Organização do Terceiro Setor |
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Cruzando Histórias Associação Civil |
Organização do Terceiro Setor |
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Editora e Distribuidora Educacional S.A. |
Empresa |
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Empresa de Cinema e Audiovisual de São Paulo S.A |
Administração Pública Indireta |
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Fleury SA |
Empresa |
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Fundação Antonio Prudente |
Empresa |
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Fundação CSN para o Desenvolvimento Social e a Construção da Cidadania |
Organização do Terceiro Setor |
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Fundação Dona Paulina de Souza Queiroz |
Organização do Terceiro Setor |
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Grupo CCR S/A |
Empresa |
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Hospital Alemão Oswaldo Cruz |
Empresa |
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Innocenti Advogados |
Empresa |
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Instituto Brasileiro de Ciências Criminais |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto C - Criança, Cuidado, Cidadão |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Claret Solidariedade e Desenvolvimento Humano |
Organização do Terceiro Setor |
|
Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto INDHUMA - Instituto de Inclusão Diversidade Humana |
Organização do Terceiro Setor |
|
Instituto Inovação Sustentável |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde INTS |
Administração Pública Indireta |
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Instituto Nelson Wilians |
Organização do Terceiro Setor |
|
Instituto Pró-Saber SP |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Social Espaço Negro |
Organização do Terceiro Setor |
|
Instituto Social para Motivar, Apoiar e Reconhecer Talentos ISMART |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Toca do Coelho |
Organização do Terceiro Setor |
|
MINSAIT BRASIL |
Empresa |
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Museu da Diversidade Sexual |
Organização do Terceiro Setor |
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Nelson Wilians Advogados |
Empresa |
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Organização da Sociedade Civil Izaias Luzia da Silva |
Organização do Terceiro Setor |
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PepsiCo do Brasil Ltda |
Empresa |
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São Paulo Transporte S.A. |
Administração Pública Indireta |
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SBA Sociedade Beneficente Alemã |
Organização do Terceiro Setor |
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SIEMENS INFRAESTRUTURA E INDÚSTRIA LTDA. |
Empresa |
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Sociedade de Advogados Arystóbulo Freitas |
Empresa |
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Somando Mais Ações |
Organização do Terceiro Setor |
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SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina |
Organização do Terceiro Setor |
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Surreal Hotel ARTS LTDA |
Empresa |
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Tokio Marine Seguradora S/A |
Empresa |
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Treviso Corretora de Câmbio |
Empresa |
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Trindade Assessoria em Informática LTDA |
Empresa |
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UNAS – União de Núcleos, Associações dos Moradores de Heliópolis e Região. |
Organização do Terceiro Setor |
2. APTAS À RENOVAÇÃO DO SELO IGUALDADE RACIAL E INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
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A EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO. PAULO – PRODAM/SP – S.A. |
Administração Pública Indireta |
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ADAAP |
Organização do Terceiro Setor |
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Amil Assistência Médica Internacional |
Empresa |
|
Associação Arca de Noé de Apoio Social |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Evangélica Beneficente |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Nova Escola |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Paulista dos Amigos da Arte |
Empresa |
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Associação Pinacoteca Arte e Cultura (APAC) |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Projeto Stephan Junio Gonçalves dos Santos |
Organização do Terceiro Setor |
|
Associação Alicerce do Bem |
Organização do Terceiro Setor |
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Atento Brasil S/A |
Empresa |
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Boccuzzi Serviços em Eventos Ltda |
Empresa |
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Carlotas Arte e Cultura LTDA |
Empresa |
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Casa José Coltro |
Organização do Terceiro Setor |
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Centro Comunitário Beneficente Conjunto Habitacional Castro Alves |
Organização do Terceiro Setor |
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Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentavel |
Organização do Terceiro Setor |
|
Centro Integrado de Promoção Social |
Organização do Terceiro Setor |
|
Centro Israelita de Apoio Multidisciplinar |
Organização do Terceiro Setor |
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CUSHMAN & WAKEFIELD Consultoria Imobiliária LTDA. |
Empresa |
|
Fundação Gol de Letra |
Organização do Terceiro Setor |
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Guima-Conseco Construção, Serviços e Comercio LTDA |
Empresa |
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IDBrasil Cultura, Educação e Esporte |
Organização do Terceiro Setor |
|
Instituto da Oportunidade Social |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Maria José Fonseca de Barros |
Organização do Terceiro Setor |
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Instituto Techmail de Formação e Capacitação de Pessoal |
Organização do Terceiro Setor |
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Iteris Consultoria e Software LTDA |
Empresa |
|
JHS F Participações S.A. |
Empresa |
|
JONES LANG LASALLE LTDA |
Empresa |
|
KPMG Auditores Independentes Ltda |
Empresa |
|
Lee, Brock, Camargo Advogados |
Empresa |
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Liga das Senhoras Católicas de São Paulo |
Organização do Terceiro Setor |
|
MCM LIGHT Produções e Eventos LTDA |
Empresa |
|
MMD Tecnologia, Entretenimento e Marketing LTDA. |
Empresa |
|
NTT Data Brasil Consultoria de Negócios e Tecnologia da Informação LTDA |
Empresa |
|
NUBE - Núcleo Brasileiro de Estágios |
Empresa |
|
Núcleo Assistencial Irmão Alfredo |
Organização do Terceiro Setor |
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RDES - Rede Despertar Sonhos |
Organização do Terceiro Setor |
|
SÃO PAULO PARCERIAS S.A. |
Administração Pública Indireta |
|
SGOC Participações LTDA |
Empresa |
|
TECHMAIL Tecnologia em Processos e Soluções de Gestão Empresarial LTDA |
Empresa |
|
WOMAKERSCODE |
Organização do Terceiro Setor |
3. APTAS PARA CONTRIBUIÇÃO À IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA SELO IGUALDADE RACIAL:
Não houve pessoas jurídicas, empresas privadas ou instituições aptas para a Contribuição à Implementação do Programa Selo Igualdade Racial, de acordo com Edital 005//2024/SMDHC/CPIR, item 2.1.2.
4. APTAS PARA INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
Não houve pessoas jurídicas, empresas privadas ou instituições aptas para Integração à Rede Municipal de Diversidade Racial no Mercado de Trabalho do Programa Selo Igualdade Racial, de acordo com Edital 005//2024/SMDHC/CPIR, item 2.1.3.
1. INSCRIÇÕES QUE APRESENTARAM INCONSISTÊNCIAS PARA RECEBIMENTO DO SELO IGUALDADE RACIAL E INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
Inconsistências |
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Apoio Associação de Auxílio Mútuo da Região Leste |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e total dos funcionários negros |
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ARLANE GONCALVES CONSULTORIA DE EQUIDADE E CULTURA LTDA |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários e total dos funcionários negros |
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ASSOCIAÇÃO COMUNITARIA AMANHA PARA TODOS DO PARQUE SANTO ANTONIO |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários de nível 2 |
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Associação dos trabalhadores autarquicos e fundacionais do hospital das clínicas FMUSP |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e funcionários nível 6, CNPJ Inválido. |
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Baobá - Fundo para Equidade Racial |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e total dos funcionários negros |
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Casa Transitória Fabiano de Cristo |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e total dos funcionários negros, CNPJ Inválido. |
|
|
Casa Transitória Fabiano de Cristo |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários, total funcionários negros e total de funcionários de nível 2 |
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GLOBANT BRASIL CONSULTORIA LTDA |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários de nível 5 |
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GRUPO MALUNGOS (irmãos de viagem) |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários negros |
|
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HOSPITAL MUNICIPAL DA BRASILANDIA |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência percentual de funcionários negros |
|
|
Hospital Municipal da Brasilândia |
Organização do Terceiro Setor |
CNPJ Inválido |
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Instituto Atuar Social - São Paulo |
Organização do Terceiro Setor |
CNPJ Inválido |
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INSTITUTO CEU ESTRELA GUIA |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários, total dos funcionários negros, percentual de funcionários negros,Total de funcionários de nível 2,Total de funcionários de nível 3, Total de funcionários de nível 4,Total de funcionários de nível 5. |
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JOBECAM TECNOLOGIA LTDA |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários de nível 4 |
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ljasndlkasdsad |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários, total e percentual dos funcionários negros, CNPJ Inválido |
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OSUC - Obras Sociais Universitárias e Culturais |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e dos funcionários negros |
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|
PepsiCo do Brasil Ltda |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários e dos funcionários negros |
|
|
Planet Serviços Terceirizados |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários de nível 3 |
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Rede Cidadã |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e dos funcionários negros |
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Somos Sistemas de Ensino S.A. |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários de nível 2 |
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TOTVS S.A. |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários e total dos funcionários negros. |
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2. INSCRIÇÕES QUE APRESENTARAM INCONSISTÊNCIAS PARA A RENOVAÇÃO DO SELO IGUALDADE RACIAL E INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
Inconsistência |
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ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE LUZ DA SABEDORIA |
Administração Pública Indireta |
Inconsistência total dos funcionários |
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ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE PRAÇA 12 |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários não bate e soma dos funcionários negros |
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Associação de Apoio a Comunidade e Adjacências Nara Chaves |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e dos funcionários negros |
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Associação de Lutas e Promoção Social Jardim Robru e Adjacências |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência percentual de funcionários negros |
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INTERNATIONAL SCHOOL SERVICOS DE ENSINO, TREINAMENTO E EDITORACAO FRANQUEADORA S.A. |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários de nível 1 |
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Lee, Brock, Camargo Advogados |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários não bate, CNPJ Inválido, Inconsistência total de funcionários de nível 2. |
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OLIVER PRESS COMUNICAÇÃO INTEGRADA LTDA |
Empresa |
Inconsistência total dos funcionários negros |
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PIA SOCIEDADE DOS MISSIONÁRIOS DE SÃO CARLOS - INSTITUTO CRISTÓVÃO COLOMBO |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total dos funcionários e Percentual de funcionários negros incompatível |
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Sociedade de Concertos de São Paulo |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários de nível 1 |
3. INSCRIÇÕES QUE APRESENTARAM INCONSISTÊNCIAS PARA CONTRIBUIÇÃO À IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA SELO IGUALDADE RACIAL:
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
Inconsistências |
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Grupo Malungos (irmãos de viagem) |
Organização do Terceiro Setor |
CNPJ Inválido |
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Hospital Municipal da Brasilândia |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários |
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Instituto Atuar Social |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários |
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INSTITUTO HERA ARTEMISUL |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários |
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Manesco, Ramires, Perez, Azevedo Marques Sociedade de Advogados |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários |
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NELSON WILIANS ADVOGADOS |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários |
4. INSCRIÇÕES QUE APRESENTARAM INCONSISTÊNCIAS PARA INTEGRAÇÃO À REDE MUNICIPAL DE DIVERSIDADE RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO.
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Razão Social |
Tipo de Instituição |
Inconsistências |
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Centro Social Nossa Senhora do Bom Parto |
Organização do Terceiro Setor |
Inconsistência total de funcionários, CNPJ Inválido. |
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EXCELLNECE SERVÇOS E NEGÓCIOS LTDA |
Empresa |
Inconsistência total de funcionários |
De acordo com o constante na ata, eventuais recursos sobre o resultado poderão ser encaminhados, devidamente justificados, ao e-mail seloigualdaderacial@prefeitura.sp.gov.br, até 25/11/2024.
 | Priscila Lemos Lira Analista de Assistência e Desenvolvimento Social Em 19/11/2024, às 16:15. |
| | Daniel Almeida dos Santos Coordenador(a) I Em 19/11/2024, às 20:44. |
| | Elisa Lucas Rodrigues Secretário(a) Executivo(a) Adjunto(a) Em 19/11/2024, às 20:47. |
| | Luana Rosas da Silva Assessor(a) II Em 19/11/2024, às 21:00. |
| A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://processos.prefeitura.sp.gov.br, informando o código verificador 114605293 e o código CRC 0CCF2193. |